이력서대필/자기소개서대필-작가가써주는
이력서대필하면서 느낀것이다.이력서대필을 의뢰하는 사람들이 이력서대필을 의뢰하는 주요한이유는 의뢰한사람 즉,본인의 Faction에 기초한매력적 이력서,나를 단2장의 페이퍼로 200만원에 팔아야하는 그토록 중요한일을매력적인 내용으로 간결하되 임팩트하게 포장하고 디자인해 전달하지 못해서 그렇다.
요약해본적이 있는가?소설을 300자로 요약해도 어려운일인데, 책을쓰고도 남을 나의 성장배경과 학창시절,성격의장단점,나의가치관을길어야 페이퍼2장 아니면 각각300자로 요약하여 설명해야하니 얼마나 어렵고 괴로운일인가? 이력서대필의뢰전에 실패한이력서를 분석해보면, 임팩트한사실을 짧고 강렬하게 그려내기보다는 주절주절 나열한 자기소개서를 사용해 빈번히 서류전형에서 실패한케이스가 많다.
이력서는 문학이아니다.이력서대필을 하는분들중에 자기는 시인이고,문학작가라는분도 꽤되던데 자기소개서는 문학작품이아니다. 이분들은 자기소개부터 뭔가오해하고있다.써야하는 이력서는 시집도 아니고, 지루한설명서도 아니다. 짧고강렬하되 시원하게지원자 의 인간미가 묻어나오면서도 인사담당자의 욕구를 끌어당겨야야하는 이력서다.그래야 의뢰자가 면접율이 높아지고 취업이 수월해진다.수많은 사람들이 내게 이력서대필을 의뢰한다. 광고는 하지않아도소개와 입소문으로 전달되어 번번한 홈페이지도 없는내게 아직도 많이의뢰하는 이유는 바로 팩션에 근거한 치밀한 글쓰기와 더불어 나의 인사담당경력때문이 아닌가 싶다. 나는 이력서를 시처럼 쓰지않는다. 그토록현실적이어야하는 꽤많은 대필작가들처럼작가라는 이름으로 이력서를소설로 만들지 않는다.난그렇게 한가한사람이 아니다.
30초~1분안에벌어지는 진검승부.인사담당자가 이력서검토에 걸리는 시간은 평균30초에서 1분. (그것이 이력서대필이건- 진짜 자기가 쓴것이건간)그1분안에 면접을 보게될것이냐, 혹은 채용이 될것이냐, 그자리에서 쓰레기통으로 버려져 잊혀지는 존재가 될것이냐가 결정된다.바로 30초에서 1분사이의 촌각에서 인사권자는 회사의 인재상에 맞고,업무에적합한사람이자, 월급이상의 가치를 할만한 쓸모있는 사람을 걸러낸다. 바로30초에서 1분사이에.
그30초에서 1분사이에, 평균초봉2400만원의 회사(일반적으로)에서 면접볼기회,어쩌면 일할수있는 기회-즉 한달200만원의월급을받을 수 있는기회-를 놓칠수도 있고, 쥐어잡을 수도 있다. 1분내의 보이지않는 피튀기는경쟁에서 살아남기위해 소설을 쓰면안되는것이다. 적어도 내게대필을 의뢰한사람들은,이력서생존가능성이 매우높았고 면접율까지 이어진케이스가 많았기에 아직도 내게 연락하고 주변후배들을 소개시켜주기도한다.
오해하면 지는거다.이력서는 결코간단한 문제가 아니다. 대필을 한다면 정말 소상하게 작성되어야한다. 이력서대필은 결코 부끄러운것이아니다. 좋은상품이 있어도 팔지못하는게 나쁜것이다. 상품은 좋아도 안팔리는 물건은 디자인이 나쁘다.디자인이나쁘면 안팔린다. 값어치있는 상품이 있어도 디자인이 나빠서 잘안팔리는것을 전문디자이너를 통해 디자인해줘 잘팔리게 해주것이 부끄러운가? 오히려 반드시 그래야만한다. 본인이 가치있고 정말 뛰어난 능력있는 상품인데, 회사에 잘안팔리는것은 바로 자기소개서,이력서라는 디자인포장재에 문제가 있기때문이다. 반드시 고쳐야한다. 혼자못고치면 남의힘을 빌어서라도 이쁘게 디자인하고고쳐야한다. 여기서 많은사람들이 대필은나쁜것이라오해한다. 그것은 착각이자 오해다. 오해하면 지는거다.이력서를 전혀다른 소설로 만드는게 나쁜것이지, 나를 잘팔리게 만드는 이력서로 고치는게 나쁜것은 절대아니다.
그래서 오해하면 본인을 못파는루저일뿐이다.본인이 값어치있는좋은상품이라면, 어떻게든 포장재를 이쁘게해서 잘팔리게 만들어야하는게 정상아닌가?
이 30초에서 1분안에 인사담당자에게 함축적이고도 임팩트한 지원자의 사실을 전달하지 못하면, 실패가 될가능성이 80%다.
그래서 이력서의 레이아웃, 카피라이팅과같은 응축적인 문구사용, 짧지만 많은사실을 내포할만한 핵심적 문구를 만들어내야한다.
눈에 확들어오게해야한다.회사입장에서는 사람을 뽑는것은 한달에 200만원씩 고정지출이다. 매월200만원의 지출을단2장의 이력서와 자기소개서를 보고 뽑아야하는데 시간이 고작1분내외라면, 그1분내외에 어떤이력서를 골라낼지 생각해봐야한다.
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