서류전형은 강화될수 밖에 없다.
-사람은 점점 넘치는 마당에 회사에 쓸만한 사람을 뽑는 업무를 담당하는 인사담당자들의 눈은 당연히 높아질 수 밖에없다.
왠만한 오타투성이 자기소개서는 기본이 안된사람으로 짜르고,
통신체 쓰는 구직자의 서류는 바로 짜른다.
셀카사진으로 이력서 사진을 대체한 사람은 아예 블랙리스트에 올려버린다.(이게 무슨의미인줄아는가?
아예 다음에도지원못하게 싹을 자른다는뜻이다.)
면접은 중요해질수 밖에없다.
이때 역시 중효해는것은 자기소개서에 맞춘 면접이다.
다음에 언급하겠지만, 이력서와 자기소개서는 면접의 가장기본정보다.
이력서작성방법,자기소개서 작성방법이 제대로 된사람들부터 면접기회를 주는게 회사의 기본이다.
면접은 이력서와 자기소개서의 연장인데,면접요청이 들어온다면 이쯤되면 70%는 회사가
나의 이력서를 보고 나에게 월급을 줄 용의가 있다는 뜻이다.
실제로 08,09년필자가 이력서를 컨설팅해준 경우. 업직종별로 80~93% 까지의 면접달성율을 기록했으며
면접까지 직접지도한경우 93.2%의 취업을 달성시킨바가 있다.
면접은 이력서와 자기소개서 즉 서류전형의 연장이고, 직접 면대면으로 대화하여
이력서와 자기소개서의 내용이 맞는지와, 인성이 고른지를 확인하는 과정이 면접과정이다.
4000만원짜리 이력서,자기소개서
이력서,자기소개서를 쓰는데 4000만원이 든것은 아니다. 자소서로 연봉4400만원짜리 직장을 얻었다면
자기소개서 종이2장으로 연간 4000만원이상의 월급을 받는다는 뜻이다.
이력서,자기소개서 하나만 잘써도 4000만원이라니 대단하지 않은가?
아까도 말했듯 이력서는 나를 파는 수단이다. 대충써서는 직업상 고도로 훈련된 인사담당자의 눈을
피갈 수없다.
필자에게 이력서를 의뢰한 P씨. 스펙도 좋고, 학력은 괜찮았으나 지방대학출신이라는 치명적
약점이 있었다. 이미 1년간 원하는 회사에 취업하지 못하고 근근히 낙방해백수생활과 알바생활로
근근히 생활하던 차에, 필자에게 이력서-자기소개서-면접까지 컨설팅을 받았다.
그의 이력서를 대대적으로 뜯어고치고, 자기소개서를 뜯어고쳤으며, 사진을 업그레이드했다.
뜯어고쳤다는 의미는 대단히 세련되고 강렬한 시그널을 짧은시간에 인사담당자에게 보낼수 있는
문구로 자기소개서를 리모델링 했다는 뜻이다. 보통 이와같은 구직자들은 스펙도 좋고 내용도좋으나
자신을 포장하는 문필력이나 강력한 시그널로 어필할 수 있는 표현어구를 잘 모르는 경우에 발생한다.
단순나열의 평이한 이력서와 자소서를 입체적이고 강약을 조절하여 포인트를 주기시작하여
원하는 면접일자를 잡을 수 있었고, 결국 그는 연봉4000정도의 정직원으로 합격하였다.
상품은 좋았다. 그러나 포장을 바꿨더니 4000만원의 가치로 바뀌는 순간이었다.
작가의 전문기획, 자기소개서 30초의 승부- 작가사공 1:1 작성
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